Propuesta de actuación abierta, global e
integradora que los autores denominan Modelo integrado de resolución de
conflictos, que pretende poner orden en un campo de conocimiento en el
que las ideas y propuestas de intervención a menudo se superponen o
analizan desde perspectivas diversas, no siempre compatibles práctica e
ideológicamente, provocando cierto desconcierto en los centros.
